レイル自らを律し 税をもって 人を利する
RiSSLE Vol.005

経理体制がDXのボトルネックになるとき

2025.11.21

1. 律する税理士コラム(近況報告)

税理士の業務として多くの会社の決算・申告業務に携わりますが、その際に自ずと各会社の経理体制と接することになります。

会社の経理体制がしっかりしているかどうかにより決算・申告業務のスピードや手間が左右されることになります。

経理スタッフがいない小規模な会社は別として、経理体制といえば多くの場合経理スタッフのスキルと業務の処理方法とに直結します。

こうなると税理士は経理スタッフと資料のやり取りをすることになりますが、この経理スタッフがDXや業務効率化のボトルネックになる場合があります。

経理業務といえば、会社のお金の出し入れとその記録が基本であり、本質的には変わるものではありませんが、その方法については様々なやり方があります。ましてやITが普及しAIの発展により飛躍的に効率化する方法があります。

経理スタッフが振替伝票に科目印を押していたり、振込するのに銀行窓口へ行ったりする旧態依然の会社は少なからず存在します。

PCに直接入力したりネットバンキングをする方法があるにも関わらず、こうやって教わったから、ずっとこうやってきたからとか、経理スタッフがパソコンは良くわからないからと何色を示すとこれ以上前に進まないことになります。

社長に相談しても、経理はよくわからないしスタッフに全て任せているからと言われ、お手上げ状態になります。

このような会社がこのAI時代に生き残れるのは厳しいと言わざるを得ません。

円が下がり、あらゆるモノの値段が上がり、変化のスピードが速い時代に、その経理体制で生き抜くことは難しいでしょう。

もはや経理スタッフの業務は徐々にAIに置き換えられていきます。数人で行っていた業務は1人でできる時代であり、正社員1人の業務は週に数時間の外注スタッフに置き換えられていきます。

経理体制をDXにより無駄を削ぎ落とし経理のスピードを上げることは、コストダウンにつながり意思決定の迅速化につながります。

経理スタッフからしてみれば仕事が無くなるので受難の時代と言えるかもしれませんが、AI時代に対応できるスキルを身につけ会社のDXをサポートできれば引手数多の人材へとなれることでしょう。

2. 利するニュース(財務・税務・AI)

財務・税務・AIなどの最新トレンドをピックアップします。

税理士が扱うメインテーマとしての税務と付随業務である財務、そして業務と密接に関わるAI・IT関連の情報について、知っておくべき情報を発信していきます。

2-1 会計士「AIに仕事奪われる」4割に上昇、若手に危機感 民間調査(日本経済新聞)

税理士も作成した申告書をAIにチェックさせるなど、活用範囲が広がっています。デスクワークの多くはAIに代替されていくでしょう。

2-2 コンサルが真っ先に職を失っている…アメリカで大量発生中の「AIリストラ」から逃がれている”意外な職業” 3万人を削減するアマゾンが真っ先に手を付けた部署(プレジデントオンライン)

日本ではコンサル会社への就職が人気ですが、海外では真っ先にコンサル部門がAIによりリストラされています。

2-3 インボイス負担軽減策、延長検討 小規模事業者向け―政府・与党(時事ドットコム)

小規模事業者の2割特例が延長されるかもしれないという記事。これは実現してほしいですね。

3. 利するマッチング(商材・人材・M&A)

このコーナーの案件は、Webの掲示板にまとめています。最新の案件と成約・終了の状況は マッチング掲示板 をご覧ください。

4. 利する相談事例(Q&Aコーナー)

寄せられた相談事例を匿名で紹介し、解決のヒントを共有します。

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